Genderinclusieve communicatie
Als mens communiceren we bijna non-stop met elkaar. Vaak zonder daar echt bij stil te staan. Ook gender heeft een belangrijke rol in onze taal. Zonder dat we het doorhebben genderen we iedereen in onze omgeving, vaak op basis van naam of uiterlijke kenmerken. Op deze manier worden er best vaak fouten gemaakt. Teksten zien er vaak heel chaotisch uit door de grote hoeveelheid aan ‘hij/zij’ en ‘zijn/haar’.
Door het gebruik van genderinclusieve en -neutrale communicatie kan je dit vermijden. En in tegenstelling tot wat men vaak denkt, is deze manier van communiceren meestal heel eenvoudig.
De kost van de kast
Stel dat je dag in dag uit een deel moet verstoppen van wie je bent. Onschuldige vragen zoals “hoe was jouw weekend?” of heb je een “vriend(in)” worden plots moeilijk om te beantwoorden. Hoeveel energie zou dat van je vragen? En hoeveel energie hou je dan nog over om je job uit te voeren?
Onderzoek wijst uit dat inclusie tegenover LGBTQ+ personen samenhangt met betere financiële resultaten voor het bedrijf. Wij helpen je om dit in realiteit om te zetten!
Inclusief rekruteren
Inclusief rekruteren? Iets wat velen willen bereiken, maar wat toch vaak misloopt. Door te kijken hoe je (onbewuste) vooroordelen zoveel mogelijk kan vermijden en hoe je vacatures zodanig opstelt dat iedereen met de juiste vaardigheden zich welkom voelt, krijgen ook LGBTQ+ personen meer kansen op de arbeidsmarkt. En jullie hebben weer een enorme poule getalenteerde werknemers bij om uit te kiezen. Een win-win dus! We ondersteunen jullie graag om in deze uitdagende tijden goede werknemers te vinden.
Neurodiversiteit
Naast LGBTQ+ inclusie focust Diversify zich ook op neuro-inclusie. 1 op 5 personen heeft een neurodivergent brein, met ADHD, autisme, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit enzovoort. Deze personen hebben heel wat unieke talenten en sterktes die – met de juiste ondersteuning op de werkvloer – ook jouw bedrijf heel wat te bieden hebben!
Hoe bieden we dit aan?
Mogelijkheden zijn een training voor het hele team, een spreker op uw event, consultancy op maat of persoonlijke begeleiding van u en uw werknemers.
Ook qua thema’s is er heel wat mogelijk. Neem een kijkje tussen de bestaande thema’s of stel ons de vragen waar uw organisatie tegenaan loopt. Samen gaan we op zoek naar de ideale oplossing.
